جارنتمركز عالمي للتدريب English

إدارة التعليم والتدريب

التدريب والتقييم المبني على الجدارات

Competency-Based Training & Assessment

تحميل البروشور PDF Brochure in English (PDF)

الرمز
GGT-ED-107
المدة
5 أو 10 أيام
اللغة
العربية أو الإنجليزية
الانعقادات
20 / 9 مدينة

نظرة عامة

دورة التدريب والتقييم المبني على الجدارات جزء من مسار إدارة التعليم والتدريب في مركز جارنت العالمي للتدريب. برامج لقادة المدارس والمدربين وأخصائيي التعلم. تُقدَّم الدورة باللغتين العربية والإنجليزية، كبرنامج من 5 أيام أو 10 أيام، حضوريًا في مدن مثل دبي والرياض والقاهرة ولندن وإسطنبول، أو أونلاين مباشر، ويمكن تنفيذها داخل مؤسستك بمحتوى وأمثلة مصممة لطبيعة عملك.

ما ستتمكن من القيام به

  • شرح المبادئ والمصطلحات والمعايير التي تحكم مجال التدريب والتقييم المبني على الجدارات.
  • تطبيق أساليب وأدوات مجرَّبة على مواقف حقيقية من بيئة عملك.
  • تحليل فجوات الأداء والمخاطر والأسباب الجذرية واختيار الاستجابة المناسبة.
  • قياس النتائج بمؤشرات عملية وعرضها بوضوح على الإدارة.
  • الخروج بخطة عمل شخصية تبدأ في تطبيقها من الأسبوع التالي.

الفئة المستهدفة

قادة المدارس والجامعات والمعلمون والمدربون وأخصائيو التعلم والتطوير.

المحاور الرئيسية

  • تصميم التعلم
  • القياس والتقويم
  • القيادة التعليمية
  • أدوات التعلم الرقمي
  • ضمان الجودة والاعتماد
  • تحفيز المتعلمين

محتوى برنامج 5 أيام

  1. اليوم 1 أساسيات التدريب والتقييم المبني على الجدارات

    • النطاق والمصطلحات والمعايير الحاكمة
    • تصميم التعلم
  2. اليوم 2 الأساليب والأدوات

    • القياس والتقويم
    • القيادة التعليمية
  3. اليوم 3 التطبيق ودراسات الحالة

    • أدوات التعلم الرقمي
    • تحفيز المتعلمين
  4. اليوم 4 الأداء والمخاطر والامتثال

    • ضمان الجودة والاعتماد
    • مؤشرات القياس وإعداد التقارير
  5. اليوم 5 ورشة عمل وتقييم وخطة عمل

    • ورشة تطبيقية على تحدٍ من بيئة العمل
    • التقييم النهائي وخطة العمل الشخصية

محتوى برنامج 10 أيام

  1. اليوم 1 أساسيات التدريب والتقييم المبني على الجدارات

    • النطاق والمصطلحات والمعايير الحاكمة
    • تصميم التعلم
  2. اليوم 2 الأساليب والأدوات

    • القياس والتقويم
    • القيادة التعليمية
  3. اليوم 3 التطبيق ودراسات الحالة

    • أدوات التعلم الرقمي
    • تحفيز المتعلمين
  4. اليوم 4 الأداء والمخاطر والامتثال

    • ضمان الجودة والاعتماد
    • مؤشرات القياس وإعداد التقارير
  5. اليوم 5 ورشة عمل وتقييم وخطة عمل

    • ورشة تطبيقية على تحدٍ من بيئة العمل
    • التقييم النهائي وخطة العمل الشخصية
  6. اليوم 6 تقنيات متقدمة وممارسات تخصصية

    • تعمق في الحالات المعقدة
    • الأخطاء الشائعة وكيفية تجنبها
  7. اليوم 7 الأدوات الرقمية والبيانات والأتمتة

    • أدوات التحليل والبرمجيات
    • استخدام الذكاء الاصطناعي في المجال
  8. اليوم 8 المقارنة بأفضل الممارسات الدولية

    • معايير قياس الأداء العالمية
    • دراسات حالة دولية
  9. اليوم 9 مشروع تطبيقي

    • تحليل تحدٍ حقيقي من مؤسسة المشارك
    • إعداد الحل وخطة التنفيذ
  10. اليوم 10 العرض والتقييم النهائي والشهادة

    • عرض المشاريع ومناقشتها
    • الاختبار النهائي وتسليم الشهادات

الشهادة

يحصل المشاركون الذين يحضرون 90% على الأقل من الجلسات ويجتازون التقييم النهائي على شهادة إتمام تذكر 35 ساعة تدريبية (5 أيام) أو 70 ساعة تدريبية (10 أيام).

المواعيد 2027–2030

التاريخالنمطالمدينةاللغةالرسوم (دولار)سجّل
4 – 8 يناير 20275 أيام حضوريالدار البيضاءالعربية4,750سجّل
19 – 23 أبريل 20275 أيام أونلاينأونلاين مباشرالإنجليزية2,950سجّل
10 – 14 مايو 20275 أيام حضوريلندنالإنجليزية4,750سجّل
5 – 16 يوليو 202710 أيام أونلاينأونلاين مباشرالإنجليزية5,450سجّل
16 – 27 أغسطس 202710 أيام حضوريأمستردامالإنجليزية8,950سجّل
3 – 7 يناير 20285 أيام حضوريسنغافورةالإنجليزية4,750سجّل
13 – 24 مارس 202810 أيام أونلاينأونلاين مباشرالعربية5,450سجّل
1 – 12 مايو 202810 أيام حضوريكوالالمبورالإنجليزية8,950سجّل
16 – 20 يوليو 20285 أيام حضوريالقاهرةالعربية4,750سجّل
20 – 24 نوفمبر 20285 أيام أونلاينأونلاين مباشرالعربية2,950سجّل
5 – 9 فبراير 20295 أيام أونلاينأونلاين مباشرالعربية2,950سجّل
16 – 20 أبريل 20295 أيام حضوريدبيالإنجليزية4,750سجّل
8 – 12 يوليو 20295 أيام حضوريالدوحةالعربية4,750سجّل
17 – 28 سبتمبر 202910 أيام أونلاينأونلاين مباشرالعربية5,450سجّل
5 – 16 نوفمبر 202910 أيام حضوريفييناالإنجليزية8,950سجّل
21 – 25 يناير 20305 أيام حضوريكوالالمبورالإنجليزية4,750سجّل
11 – 22 مارس 203010 أيام حضوريلندنالإنجليزية8,950سجّل
17 – 28 يونيو 203010 أيام أونلاينأونلاين مباشرالإنجليزية5,450سجّل
11 – 15 أغسطس 20305 أيام حضوريالقاهرةالعربية4,750سجّل
4 – 8 نوفمبر 20305 أيام أونلاينأونلاين مباشرالعربية2,950سجّل

الأسئلة الشائعة

ما مدة دورة التدريب والتقييم المبني على الجدارات؟

تُقدَّم الدورة في صيغتين: 5 أيام (35 ساعة تدريبية) أو 10 أيام (70 ساعة تدريبية) تتضمن مشروعًا تطبيقيًا وتقنيات متقدمة.

أين ومتى تُعقد دورة التدريب والتقييم المبني على الجدارات؟

تُعقد الدورة 20 مرة بين 2027 و2030 في مدن منها الدار البيضاء، لندن، أمستردام، سنغافورة، كوالالمبور، القاهرة، إضافة إلى الأونلاين المباشر. أقرب المواعيد: 4 – 8 يناير 2027 (الدار البيضاء)؛ 19 – 23 أبريل 2027 (أونلاين مباشر)؛ 10 – 14 مايو 2027 (لندن).

كم رسوم دورة التدريب والتقييم المبني على الجدارات؟

5 أيام حضوري 4,750 دولار، 5 أيام أونلاين 2,950 دولار، 10 أيام حضوري 8,950 دولار، 10 أيام أونلاين 5,450 دولار، للمشارك ولا تشمل ضريبة القيمة المضافة.

هل الدورة متاحة باللغة العربية وأونلاين؟

نعم، تُقدَّم الدورة بالعربية أو الإنجليزية، حضوريًا أو أونلاين مباشر، ويمكن طلب مواد تدريبية باللغتين.

هل يمكن تنفيذ الدورة داخل مؤسستنا أو تخصيصها؟

نعم، يمكن تنفيذها داخل مؤسستكم في أي مدينة، مع تعديل المدة والمحتوى والأمثلة بما يناسب طبيعة عملكم.

هل يحصل المشارك على شهادة؟

نعم، يحصل المشاركون الذين يحضرون 90% من الجلسات ويجتازون التقييم النهائي على شهادة إتمام تذكر عدد الساعات التدريبية.