جارنتمركز عالمي للتدريب English

القانون والتحكيم والامتثال

قانون العمل والنزاعات العمالية

Employment Law & Disputes

تحميل البروشور PDF Brochure in English (PDF)

الرمز
GGT-LG-107
المدة
5 أو 10 أيام
اللغة
العربية أو الإنجليزية
الانعقادات
20 / 8 مدينة

نظرة عامة

دورة قانون العمل والنزاعات العمالية جزء من مسار القانون والتحكيم والامتثال في مركز جارنت العالمي للتدريب. مهارات قانونية للمستشارين الداخليين وفرق العقود ووظائف الامتثال. تُقدَّم الدورة باللغتين العربية والإنجليزية، كبرنامج من 5 أيام أو 10 أيام، حضوريًا في مدن مثل دبي والرياض والقاهرة ولندن وإسطنبول، أو أونلاين مباشر، ويمكن تنفيذها داخل مؤسستك بمحتوى وأمثلة مصممة لطبيعة عملك.

ما ستتمكن من القيام به

  • شرح المبادئ والمصطلحات والمعايير التي تحكم مجال قانون العمل والنزاعات العمالية.
  • تطبيق أساليب وأدوات مجرَّبة على مواقف حقيقية من بيئة عملك.
  • تحليل فجوات الأداء والمخاطر والأسباب الجذرية واختيار الاستجابة المناسبة.
  • قياس النتائج بمؤشرات عملية وعرضها بوضوح على الإدارة.
  • الخروج بخطة عمل شخصية تبدأ في تطبيقها من الأسبوع التالي.

الفئة المستهدفة

المحامون والمستشارون القانونيون ومديرو العقود ومسؤولو الامتثال.

المحاور الرئيسية

  • الأطر القانونية في المنطقة
  • إبرام العقود ومخاطرها
  • طرق تسوية النزاعات
  • الامتثال التنظيمي
  • البحث والصياغة القانونية
  • تحليل القضايا

محتوى برنامج 5 أيام

  1. اليوم 1 أساسيات قانون العمل والنزاعات العمالية

    • النطاق والمصطلحات والمعايير الحاكمة
    • الأطر القانونية في المنطقة
  2. اليوم 2 الأساليب والأدوات

    • إبرام العقود ومخاطرها
    • طرق تسوية النزاعات
  3. اليوم 3 التطبيق ودراسات الحالة

    • الامتثال التنظيمي
    • تحليل القضايا
  4. اليوم 4 الأداء والمخاطر والامتثال

    • البحث والصياغة القانونية
    • مؤشرات القياس وإعداد التقارير
  5. اليوم 5 ورشة عمل وتقييم وخطة عمل

    • ورشة تطبيقية على تحدٍ من بيئة العمل
    • التقييم النهائي وخطة العمل الشخصية

محتوى برنامج 10 أيام

  1. اليوم 1 أساسيات قانون العمل والنزاعات العمالية

    • النطاق والمصطلحات والمعايير الحاكمة
    • الأطر القانونية في المنطقة
  2. اليوم 2 الأساليب والأدوات

    • إبرام العقود ومخاطرها
    • طرق تسوية النزاعات
  3. اليوم 3 التطبيق ودراسات الحالة

    • الامتثال التنظيمي
    • تحليل القضايا
  4. اليوم 4 الأداء والمخاطر والامتثال

    • البحث والصياغة القانونية
    • مؤشرات القياس وإعداد التقارير
  5. اليوم 5 ورشة عمل وتقييم وخطة عمل

    • ورشة تطبيقية على تحدٍ من بيئة العمل
    • التقييم النهائي وخطة العمل الشخصية
  6. اليوم 6 تقنيات متقدمة وممارسات تخصصية

    • تعمق في الحالات المعقدة
    • الأخطاء الشائعة وكيفية تجنبها
  7. اليوم 7 الأدوات الرقمية والبيانات والأتمتة

    • أدوات التحليل والبرمجيات
    • استخدام الذكاء الاصطناعي في المجال
  8. اليوم 8 المقارنة بأفضل الممارسات الدولية

    • معايير قياس الأداء العالمية
    • دراسات حالة دولية
  9. اليوم 9 مشروع تطبيقي

    • تحليل تحدٍ حقيقي من مؤسسة المشارك
    • إعداد الحل وخطة التنفيذ
  10. اليوم 10 العرض والتقييم النهائي والشهادة

    • عرض المشاريع ومناقشتها
    • الاختبار النهائي وتسليم الشهادات

الشهادة

يحصل المشاركون الذين يحضرون 90% على الأقل من الجلسات ويجتازون التقييم النهائي على شهادة إتمام تذكر 35 ساعة تدريبية (5 أيام) أو 70 ساعة تدريبية (10 أيام).

المواعيد 2027–2030

التاريخالنمطالمدينةاللغةالرسوم (دولار)سجّل
18 – 29 يناير 202710 أيام حضوريأبوظبيالإنجليزية8,950سجّل
1 – 5 فبراير 20275 أيام أونلاينأونلاين مباشرالعربية2,950سجّل
8 – 19 مارس 202710 أيام أونلاينأونلاين مباشرالعربية5,450سجّل
19 – 23 أبريل 20275 أيام حضوريدبيالإنجليزية4,750سجّل
10 – 14 مايو 20275 أيام حضوريكوالالمبورالإنجليزية4,750سجّل
17 – 28 يناير 202810 أيام أونلاينأونلاين مباشرالإنجليزية5,450سجّل
12 – 16 يونيو 20285 أيام حضوريلندنالإنجليزية4,750سجّل
10 – 14 يوليو 20285 أيام أونلاينأونلاين مباشرالإنجليزية2,950سجّل
12 – 23 نوفمبر 202810 أيام حضوريالرياضالعربية8,950سجّل
11 – 15 ديسمبر 20285 أيام حضوريكوالالمبورالإنجليزية4,750سجّل
2 – 13 أبريل 202910 أيام أونلاينأونلاين مباشرالعربية5,450سجّل
14 – 25 مايو 202910 أيام حضوريأبوظبيالإنجليزية8,950سجّل
11 – 15 يونيو 20295 أيام حضوريدبيالإنجليزية4,750سجّل
16 – 20 سبتمبر 20295 أيام حضوريعمّانالعربية4,750سجّل
8 – 12 أكتوبر 20295 أيام أونلاينأونلاين مباشرالإنجليزية2,950سجّل
18 فبراير – 1 مارس 203010 أيام أونلاينأونلاين مباشرالإنجليزية5,450سجّل
17 – 28 مارس 203010 أيام حضوريمدينة الكويتالإنجليزية8,950سجّل
13 – 17 مايو 20305 أيام أونلاينأونلاين مباشرالعربية2,950سجّل
17 – 21 يونيو 20305 أيام حضوريأبوظبيالعربية4,750سجّل
4 – 8 نوفمبر 20305 أيام حضوريإسطنبولالإنجليزية4,750سجّل

مدن انعقاد هذه الدورة

ويمكن تنفيذها داخل مؤسستك في أي مدينة أخرى. اطلبها داخل مؤسستك

الأسئلة الشائعة

ما مدة دورة قانون العمل والنزاعات العمالية؟

تُقدَّم الدورة في صيغتين: 5 أيام (35 ساعة تدريبية) أو 10 أيام (70 ساعة تدريبية) تتضمن مشروعًا تطبيقيًا وتقنيات متقدمة.

أين ومتى تُعقد دورة قانون العمل والنزاعات العمالية؟

تُعقد الدورة 20 مرة بين 2027 و2030 في مدن منها أبوظبي، دبي، كوالالمبور، لندن، الرياض، عمّان، إضافة إلى الأونلاين المباشر. أقرب المواعيد: 18 – 29 يناير 2027 (أبوظبي)؛ 1 – 5 فبراير 2027 (أونلاين مباشر)؛ 8 – 19 مارس 2027 (أونلاين مباشر).

كم رسوم دورة قانون العمل والنزاعات العمالية؟

5 أيام حضوري 4,750 دولار، 5 أيام أونلاين 2,950 دولار، 10 أيام حضوري 8,950 دولار، 10 أيام أونلاين 5,450 دولار، للمشارك ولا تشمل ضريبة القيمة المضافة.

هل الدورة متاحة باللغة العربية وأونلاين؟

نعم، تُقدَّم الدورة بالعربية أو الإنجليزية، حضوريًا أو أونلاين مباشر، ويمكن طلب مواد تدريبية باللغتين.

هل يمكن تنفيذ الدورة داخل مؤسستنا أو تخصيصها؟

نعم، يمكن تنفيذها داخل مؤسستكم في أي مدينة، مع تعديل المدة والمحتوى والأمثلة بما يناسب طبيعة عملكم.

هل يحصل المشارك على شهادة؟

نعم، يحصل المشاركون الذين يحضرون 90% من الجلسات ويجتازون التقييم النهائي على شهادة إتمام تذكر عدد الساعات التدريبية.