دورات القيادة والإدارة في عمّان
برامج للمديرين الذين يحتاجون إلى تحديد الاتجاه واتخاذ قرارات سليمة وكسب التزام فرقهم. تضم الخطة 10 انعقادًا في عمّان بين 2027 و2030، ويمكن تنفيذ أي دورة من هذا التخصص داخل مؤسستك.
المواعيد 2027–2030
| التاريخ | الدورة | النمط | المدينة | اللغة | الرسوم (دولار) | سجّل |
|---|---|---|---|---|---|---|
| مارس 2027 | ||||||
| 21 – 25 مارس 2027 | التفويض والمساءلة | 5 أيام حضوري | عمّان | العربية | 4,750 | سجّل |
| 21 مارس – 1 أبريل 2027 | الحضور التنفيذي ومهارات العرض | 10 أيام حضوري | عمّان | العربية | 8,950 | سجّل |
| أبريل 2028 | ||||||
| 16 – 20 أبريل 2028 | إدارة حوارات الأداء | 5 أيام حضوري | عمّان | الإنجليزية | 4,750 | سجّل |
| ديسمبر 2028 | ||||||
| 3 – 14 ديسمبر 2028 | فاعلية مجالس الإدارة والحوكمة | 10 أيام حضوري | عمّان | العربية | 8,950 | سجّل |
| مايو 2029 | ||||||
| 6 – 17 مايو 2029 | بناء فرق عالية الأداء | 10 أيام حضوري | عمّان | العربية | 8,950 | سجّل |
| ديسمبر 2029 | ||||||
| 2 – 6 ديسمبر 2029 | ممارس إدارة التغيير | 5 أيام حضوري | عمّان | العربية | 4,750 | سجّل |
| يونيو 2030 | ||||||
| 2 – 6 يونيو 2030 | المرأة في القيادة | 5 أيام حضوري | عمّان | الإنجليزية | 4,750 | سجّل |
| أغسطس 2030 | ||||||
| 4 – 8 أغسطس 2030 | قيادة الفرق عن بعد والفرق الهجينة | 5 أيام حضوري | عمّان | الإنجليزية | 4,750 | سجّل |
| 4 – 8 أغسطس 2030 | القيادة الاستراتيجية لكبار التنفيذيين | 5 أيام حضوري | عمّان | العربية | 4,750 | سجّل |
| سبتمبر 2030 | ||||||
| 8 – 19 سبتمبر 2030 | اتخاذ القرار وحل المشكلات | 10 أيام حضوري | عمّان | العربية | 8,950 | سجّل |
دورات التخصص
- القيادة الاستراتيجية لكبار التنفيذيينGGT-LM-101
- قيادة التغيير والتحول المؤسسيGGT-LM-102
- التخطيط الاستراتيجي والتنفيذGGT-LM-103
- مهارات التفاوض والتأثيرGGT-LM-104
- اتخاذ القرار وحل المشكلاتGGT-LM-105
- الذكاء العاطفي للقادةGGT-LM-106
- القيادة في الأزمات واستمرارية الأعمالGGT-LM-107
- القيادة في عصر الذكاء الاصطناعيGGT-LM-108جديد من 2028
- مهارات التوجيه والإرشاد للمديرينGGT-LM-109
- المرأة في القيادةGGT-LM-110
- بناء فرق عالية الأداءGGT-LM-111
- الحضور التنفيذي ومهارات العرضGGT-LM-112
- التفكير الاستراتيجي واستشراف المستقبلGGT-LM-113
- برنامج المديرين الجددGGT-LM-114
- التفويض والمساءلةGGT-LM-115
- قيادة الفرق عن بعد والفرق الهجينةGGT-LM-116
- فاعلية مجالس الإدارة والحوكمةGGT-LM-117
- إدارة حوارات الأداءGGT-LM-118
- ممارس إدارة التغييرGGT-LM-119