جارنتمركز عالمي للتدريب English

الموارد البشرية

برامج الرفاه في بيئة العمل

Wellbeing at Work Programs

تحميل البروشور PDF Brochure in English (PDF)

الرمز
GGT-HR-119
المدة
5 أو 10 أيام
اللغة
العربية أو الإنجليزية
الانعقادات
20 / 11 مدينة

نظرة عامة

دورة برامج الرفاه في بيئة العمل جزء من مسار الموارد البشرية في مركز جارنت العالمي للتدريب. بناء أنظمة الموارد البشرية التي تستقطب المواهب وتطورها وتحافظ عليها. تُقدَّم الدورة باللغتين العربية والإنجليزية، كبرنامج من 5 أيام أو 10 أيام، حضوريًا في مدن مثل دبي والرياض والقاهرة ولندن وإسطنبول، أو أونلاين مباشر، ويمكن تنفيذها داخل مؤسستك بمحتوى وأمثلة مصممة لطبيعة عملك.

ما ستتمكن من القيام به

  • شرح المبادئ والمصطلحات والمعايير التي تحكم مجال برامج الرفاه في بيئة العمل.
  • تطبيق أساليب وأدوات مجرَّبة على مواقف حقيقية من بيئة عملك.
  • تحليل فجوات الأداء والمخاطر والأسباب الجذرية واختيار الاستجابة المناسبة.
  • قياس النتائج بمؤشرات عملية وعرضها بوضوح على الإدارة.
  • الخروج بخطة عمل شخصية تبدأ في تطبيقها من الأسبوع التالي.

الفئة المستهدفة

مديرو الموارد البشرية وشركاء الأعمال وأخصائيو التوظيف والتطوير والمكافآت.

المحاور الرئيسية

  • استراتيجية الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل
  • أطر الجدارات
  • أساسيات قوانين العمل في المنطقة
  • المؤشرات وتحليلات الموارد البشرية
  • الارتباط الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين
  • تصميم السياسات والإجراءات

محتوى برنامج 5 أيام

  1. اليوم 1 أساسيات برامج الرفاه في بيئة العمل

    • النطاق والمصطلحات والمعايير الحاكمة
    • استراتيجية الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل
  2. اليوم 2 الأساليب والأدوات

    • أطر الجدارات
    • أساسيات قوانين العمل في المنطقة
  3. اليوم 3 التطبيق ودراسات الحالة

    • المؤشرات وتحليلات الموارد البشرية
    • تصميم السياسات والإجراءات
  4. اليوم 4 الأداء والمخاطر والامتثال

    • الارتباط الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين
    • مؤشرات القياس وإعداد التقارير
  5. اليوم 5 ورشة عمل وتقييم وخطة عمل

    • ورشة تطبيقية على تحدٍ من بيئة العمل
    • التقييم النهائي وخطة العمل الشخصية

محتوى برنامج 10 أيام

  1. اليوم 1 أساسيات برامج الرفاه في بيئة العمل

    • النطاق والمصطلحات والمعايير الحاكمة
    • استراتيجية الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل
  2. اليوم 2 الأساليب والأدوات

    • أطر الجدارات
    • أساسيات قوانين العمل في المنطقة
  3. اليوم 3 التطبيق ودراسات الحالة

    • المؤشرات وتحليلات الموارد البشرية
    • تصميم السياسات والإجراءات
  4. اليوم 4 الأداء والمخاطر والامتثال

    • الارتباط الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين
    • مؤشرات القياس وإعداد التقارير
  5. اليوم 5 ورشة عمل وتقييم وخطة عمل

    • ورشة تطبيقية على تحدٍ من بيئة العمل
    • التقييم النهائي وخطة العمل الشخصية
  6. اليوم 6 تقنيات متقدمة وممارسات تخصصية

    • تعمق في الحالات المعقدة
    • الأخطاء الشائعة وكيفية تجنبها
  7. اليوم 7 الأدوات الرقمية والبيانات والأتمتة

    • أدوات التحليل والبرمجيات
    • استخدام الذكاء الاصطناعي في المجال
  8. اليوم 8 المقارنة بأفضل الممارسات الدولية

    • معايير قياس الأداء العالمية
    • دراسات حالة دولية
  9. اليوم 9 مشروع تطبيقي

    • تحليل تحدٍ حقيقي من مؤسسة المشارك
    • إعداد الحل وخطة التنفيذ
  10. اليوم 10 العرض والتقييم النهائي والشهادة

    • عرض المشاريع ومناقشتها
    • الاختبار النهائي وتسليم الشهادات

الشهادة

يحصل المشاركون الذين يحضرون 90% على الأقل من الجلسات ويجتازون التقييم النهائي على شهادة إتمام تذكر 35 ساعة تدريبية (5 أيام) أو 70 ساعة تدريبية (10 أيام).

المواعيد 2027–2030

التاريخالنمطالمدينةاللغةالرسوم (دولار)سجّل
4 – 15 أبريل 202710 أيام حضوريالرياضالعربية8,950سجّل
3 – 14 مايو 202710 أيام أونلاينأونلاين مباشرالعربية5,450سجّل
21 – 25 يونيو 20275 أيام أونلاينأونلاين مباشرالعربية2,950سجّل
11 – 15 أكتوبر 20275 أيام حضوريجنيفالإنجليزية4,750سجّل
1 – 5 نوفمبر 20275 أيام حضوريأمستردامالإنجليزية4,750سجّل
17 – 21 أبريل 20285 أيام حضوريلندنالإنجليزية4,750سجّل
6 – 17 أغسطس 202810 أيام حضوريالمنامةالإنجليزية8,950سجّل
18 – 22 سبتمبر 20285 أيام حضوريأبوظبيالعربية4,750سجّل
2 – 13 أكتوبر 202810 أيام أونلاينأونلاين مباشرالعربية5,450سجّل
13 – 17 نوفمبر 20285 أيام أونلاينأونلاين مباشرالإنجليزية2,950سجّل
15 – 19 يناير 20295 أيام حضوريلندنالإنجليزية4,750سجّل
5 – 9 فبراير 20295 أيام أونلاينأونلاين مباشرالعربية2,950سجّل
8 – 12 يوليو 20295 أيام حضوريمدينة الكويتالإنجليزية4,750سجّل
15 – 26 أكتوبر 202910 أيام أونلاينأونلاين مباشرالإنجليزية5,450سجّل
11 – 22 نوفمبر 202910 أيام حضوريعمّانالإنجليزية8,950سجّل
7 – 11 يناير 20305 أيام حضوريكوالالمبورالإنجليزية4,750سجّل
1 – 5 أبريل 20305 أيام حضوريسنغافورةالإنجليزية4,750سجّل
3 – 14 يونيو 203010 أيام حضوريدبيالإنجليزية8,950سجّل
15 – 26 يوليو 203010 أيام أونلاينأونلاين مباشرالإنجليزية5,450سجّل
7 – 11 أكتوبر 20305 أيام أونلاينأونلاين مباشرالعربية2,950سجّل

الأسئلة الشائعة

ما مدة دورة برامج الرفاه في بيئة العمل؟

تُقدَّم الدورة في صيغتين: 5 أيام (35 ساعة تدريبية) أو 10 أيام (70 ساعة تدريبية) تتضمن مشروعًا تطبيقيًا وتقنيات متقدمة.

أين ومتى تُعقد دورة برامج الرفاه في بيئة العمل؟

تُعقد الدورة 20 مرة بين 2027 و2030 في مدن منها الرياض، جنيف، أمستردام، لندن، المنامة، أبوظبي، إضافة إلى الأونلاين المباشر. أقرب المواعيد: 4 – 15 أبريل 2027 (الرياض)؛ 3 – 14 مايو 2027 (أونلاين مباشر)؛ 21 – 25 يونيو 2027 (أونلاين مباشر).

كم رسوم دورة برامج الرفاه في بيئة العمل؟

5 أيام حضوري 4,750 دولار، 5 أيام أونلاين 2,950 دولار، 10 أيام حضوري 8,950 دولار، 10 أيام أونلاين 5,450 دولار، للمشارك ولا تشمل ضريبة القيمة المضافة.

هل الدورة متاحة باللغة العربية وأونلاين؟

نعم، تُقدَّم الدورة بالعربية أو الإنجليزية، حضوريًا أو أونلاين مباشر، ويمكن طلب مواد تدريبية باللغتين.

هل يمكن تنفيذ الدورة داخل مؤسستنا أو تخصيصها؟

نعم، يمكن تنفيذها داخل مؤسستكم في أي مدينة، مع تعديل المدة والمحتوى والأمثلة بما يناسب طبيعة عملكم.

هل يحصل المشارك على شهادة؟

نعم، يحصل المشاركون الذين يحضرون 90% من الجلسات ويجتازون التقييم النهائي على شهادة إتمام تذكر عدد الساعات التدريبية.